Na pewno z tego powodu...
Szefa powinno gówno obchodzić, co robisz i w jakim jesteś stanie poza pracą i nie powinno absolutnie być to powodem do wypowiedzenia z pracy, tak więc nie wierzę zbytnio w tę historię.
zmyslone, bylas przeciez poza pracą.
chyba, ze w pracy smierdzialo od ciebie alkoholem, wtedy szef mialby jakiekolwiek podstawy, zeby sadzic, iz go naduzywasz.
No chyba zaraz sie podniosę i zacznę klaskać.
Jeżeli nie miał żadnego sensownego powodu - pozwij go;)
@Nielubiana
pokonwersować
1. prowadzić rozmowę towarzyską
przez jakiś czas;
2. potocznie: porozmawiać
A co na to kierowca autobusu? A , przecież przez park nie jeżdżą autobusy. Chyba, że też poza pracą był.
W sumie ja uważam że 90% YAFUDÓW to fejki, więc ten pewnie też prawdziwy nie jest, ale jak by się zastanowić ... Jak szefunio spotkał pracownika nawet PO pracy i miał prawo przypuszczać że ten pracownik ma problem z alkoholem ...
@Lukierek: Jakby szef podejzewal problem z alkoholem TYLKO na podstawie pustych butelek, to musialby miec problem z glowa. Zdako kiedy spotkac mozna alkoholika, ktory przejmuje sie swoja praca. Bywaja zwalniani za notoryczne spoznienia lub nieobecnosci, olewanie obowiazkow, przychodzenie do pracy pod wplywem czy inne tego typu wybryki. Nie za puste butelki przeciez. Autorka niech lepiej sie przyzna, ze cos poza tym incydentem sie przydazylo.
#6 Do wypowiedzenia nie potrzeba żadnego powodu. Na tym polega wypowiedzenie. Welcome to real world.
Mogę wypowiedzieć umowę komu chcę, bez podania powodu - tak wygląda sytuacja przy umowie zlecenie.
Przy umowie o pracę powinno się podać powód ale może on być zupełnie nieznaczący i nie musi wskazywać winy pracownika np. "reorganizacja pracy załogi"lub zwyczajnie "zmiany kadrowe".
Powodów, które wypisałem wyżej może być znacznie więcej, należ w umowie o pracę zachować okres wypowiedzenia i jeżeli tak została skonstruowana umowa wypłacić odpowiednie środki np. standardowo 3 pensje.
Jeszcze jakieś wątpliwości odnośnie tego, czy mogła zostać wyrzucona z pracy przez zły wizerunek po pracy w oczach szefa?
Poza pracą możesz robić co Ci się żywnie podoba, nawet chlać na umór. Ważne, żebyś stawiała się w pracy trzeźwa i na czas. Pozwij pracodawcę, bo wyrzucił Cię niesłusznie. No chyba, że chciałaś zaistnieć.
Najczęściej komentowane teksty | |
---|---|
Ostatnie 7 dni | |
Ostatnie 30 dni | |
Ogólnie |
a. | 83.9.148.* | 21 Grudnia, 2013 21:41
Na pewno z tego powodu...
pannacotta | 77.253.63.* | 21 Grudnia, 2013 22:12
zmyslone, bylas przeciez poza pracą.
chyba, ze w pracy smierdzialo od ciebie alkoholem, wtedy szef mialby jakiekolwiek podstawy, zeby sadzic, iz go naduzywasz.