105Głosy: 131Komentarze: 10Najlepszy komentarz
Wszystkie komentarze
![[+]](//static.yafud.pl/images/pixel.gif "Dobry komentarz")
-1
1Poproś znajomego żeby przylazł do pracy (odpowiednio przebranego)..daj mu na rękę z 2000 zł i coś wymyślcie w stylu , że płacisz za zlecenie na kogoś xDD
- 12
A smoki też się zrzuciły?
Szef nie ma prawa zwolnić za ziewanie. - 0
3Nie do końca normalny ten twój szef. Przecież na to nie ma się wpływu...
- 04
To jest normalne kuźwa, co to za "szef"? Chyba ma firmę zdobytą lekką ręką, no ale *uj, za bezpodstawne, w sumie, zwolnienie coś tam chyba jest kary, czy czegoś.
Je*any Janusz biznesu Ci się trafił.
Użytkownik dostał ostrzeżenie za tą wypowiedź: 2017-02-08 08:51:22 [Powód:Używanie słów powszechnie uznawanych za wulgarne] - 35
Jeśli będzie chciało Ci się ziewać to spróbuj któregoś z tych sposobów:
1. Obliż usta (działa, ale trzeba to wyćwiczyć),
2. Możesz też wziąć głęboki oddech, gdy zbliża się moment ziewania.
3. Wypij szklankę wody. Dzięki temu oddech się unormuje i przestaniesz ziewać.
Życzę powodzenia :)
Ps. Jak nie wierzysz poszperaj w internecie :) - 56
Chyba nie jesteś za bardzo lubiany w gronie najbliższych pracowników.
- 17
Niezbyt dobry z Ciebie pracownik, skoro szef za taki duperel chce Cię zwolnić.
- 38
Jesteś ofiarą mobbingu.
Wszystkim wolno ziewać tylko tobie nie. - 19
Jak można nazwać mianem "kolegów"ścierwa pragnące wyrzucenia Ciebie z pracy? Masz nie równo pod sufitem?
- 110
To jest bajeczka zmyślona przez 15sto latka który nie wie jak dziala życie i któremu sie wydaje że można zostać od tak zwolnionym za durne ziewanie bo tak było na filmie..
![[+]](http://static.yafud.pl/images/pixel.gif "Dobry komentarz"){kind=tracking}
Obserwujesz komentarze do tego wpisu.
Nie chcesz, aby coś ci umknęło?
Dostaniesz wtedy powiadomienie jeśli pojawi się nowy komentarz do tego wpisu.
| Najczęściej komentowane teksty | |
|---|---|
| Ostatnie 7 dni | |
| Ostatnie 30 dni | |
| Ogólnie | |
Snayper?! | 212.182.64.* | 09 Stycznia, 2017 23:08
Chyba nie jesteś za bardzo lubiany w gronie najbliższych pracowników.