Nie można zatrudniać osób spokrewnionych ze sobą w ten sposób, że jedna osoba jest przełożonym drugiej osoby - istnieje konflikt interesów i żadna porządna firma sobie na coś takiego nie pozwoli...
Następnym razem przeczytaj umowę przed jej zawarciem, normalni ludzie podpisują taką, której zerwanie wiąże się z wypłaceniem kilkumiesięcznej pensji, za te pieniądze można np. sobie wynająć pokój (400-600 zł/mc) lub miejsce w pokoju (200-400 zł/mc) i poszukać nowej pracy.
@Ona a od kiedy to dział kadr jest przełożonym kogokolwiek? Ty pracowałaś kiedykolwiek?
@OoO dorośnij. Nikt nigdy nikomu nie da takiej umowy, że po zaledwie kilku miesiącach należy się odprawa. Odprawa rzadko kiedy się należy po mniej niż 5 latach stażu pracy
A niby dlaczego mieliby zwalniać autora za to, co zrobił jego ojciec?
Chciałeś zwolnić swojego ojca z pracy, który trzymał Cię, dał Ci dach nad głową i utrzymywał? Gdzie Ty masz sumienie i honor człowieku?
@KKK: A co on mógł na to poradzić? Zwolnić się aby już nikt w tej rodzinie nie zarabiał?
Dział kadr o niczym nie decyduje. Wykonuje polecenia jak ręka, która nie z własnej woli drapie się po głowie.
@OoO: Lilianna?
Up.Czy naprawdę maszpretensje o to,że ktoś wyraził podziw koleżance OoO?
idź do sądu pracy nie ma prawa cie zwolnic za to co robi ktoś inny
@Carn
Jeśli jest na umowie zleceniu to mogą go zwolnić bez podania powodu i nie ma się gdzie odwołać.
A to on był jedyną osobą, która zwalniała? Mógł pogadać z szefem i mu wyjaśnić sytuację (może mieli inne nazwiska i szef nie wiedział, że każe autorowi ojca zwolnić), a jak to był bezczelny plan szefa, pogadać ze współpracownikami, może ktoś na siebie by wziął zwolnienie ojca.
Szczerze powiedziawszy, wolałabym stracić robotę, niż być osobą, która zwolni własnego ojca. Ale cóż - różne dzisiaj ludzie miewają priorytety.
Najczęściej komentowane teksty | |
---|---|
Ostatnie 7 dni | |
Ostatnie 30 dni | |
Ogólnie |
ppp | 89.72.129.* | 17 Marca, 2014 18:45
@Ona a od kiedy to dział kadr jest przełożonym kogokolwiek? Ty pracowałaś kiedykolwiek?