Z dnia na dzień zostałam zwolniona z pracy. Próbowałam się dowiedzieć czym sobie zawiniłam, ale kadrowa stwierdziła, że nie musi mi udzielać takiej informacji, ale nieoficjalnie może mi powiedzieć, że szef mnie po prostu nie lubi. Mógł mi to powiedzieć jakieś 15 lat temu, kiedy zaczynałam u niego pracę. YAFUD«Poprzednia wpadkaNastępna wpadka »
Pracowałaś ponad 15 lat, czyli musiałaś mieć umowę na czas nieokreślony. W takiej sytuacji pracodawca nie ma prawa zwolnić Cię z pracy bez podania przyczyny.
W odpowiedzi na komenatrz #4 użytkownika furby[ Zobacz ]
1
7
furby | 82.145.222.* | 22 Maja, 2016 23:14
@marsjaninzmarsa: Nawet jak prognoza mowi cos innego o zasobach?
2
8
Młoda_zdolna | 31.182.78.* | 22 Maja, 2016 23:33
Nie po roku,ale po 33 miesiącach, albo po podpisaniu 4 z kolei umowy przed upływem tych 33 miesiacy. W piprzedbim stanie prawnywm również był limit- 3. umowa na czas określony była traktowana jak umowa na czas określony, chyba że okres przerwy między kolejnymi umowami przekraczał miesiac.
W odpowiedzi na komenatrz #5 użytkownika marsjaninzmarsa[ Zobacz ]
1
9
furby | 141.0.13.* | 23 Maja, 2016 01:46
@Młoda_zdolna: Ale nie w KGHM jak pracujesz na dole :p;)
0
10
cerebrumpalm | 31.183.24.* | 23 Maja, 2016 09:14
po 15 latach pracy masz takie pojecie o pracy zakladu, ze konkurencja wezmie cie z pocalowaniem reki. skoro nie masz okresu wypowiedzenia, to nie masz tez zakazu konkurencji. szef sam sie wkopal.
Znałam babkę (60lat) z większym stażem pracy w swojej ostatniej firmie, która do emerytury rozkładała pieczywo na półkach w osiedlowym spożywczaku.
W odpowiedzi na komenatrz #10 użytkownika cerebrumpalm[ Zobacz ]
0
12
robol | 83.24.200.* | 24 Maja, 2016 21:55
"Dawniej"faktycznie był "limit"umów czasowych, lecz nasz ukochany były premier nim wyemigrował do brukseli wprowadził poprawkę, iż w związku z kryzysem można zatrudniać na czasówkach bez żadnych limitów ilościowych/czasowych... jak na razie nie zniesiono tej "poprawki"
0
13
cerebrumpalm | 31.183.24.* | 25 Maja, 2016 08:52
i miejmy nadzieje ze nie zniosa. po co nam drogie towary w sklepach? ja za duzo kasy nie mam i sadze ze jest juz wystarczajaco drogo.
W odpowiedzi na komenatrz #12 użytkownika robol[ Zobacz ]
-1
14
kamil | 85.14.102.* | 25 Maja, 2016 15:01
A skoro kadrowa powiedziała, że taki jest powód - jak nic sprawa wygrana w Sądzie Pracy. Żadna mądra i mniej mądra kadrowa czegoś takiego by nie powiedziała.
0
15
ruu | 147.33.10.* | 28 Maja, 2016 15:15
Tylko idioc* (cenzura??) pracują 15 lat w firmie, która nie chce dać umowy o pracę :)
0
16
rozz | 188.95.31.* | 01 Czerwca, 2016 16:59
To, że ktoś pracował 15 lat, nie oznacza, że ma umowę na czas nieokreślony ani nawet, że ma umowę o pracę.
W odpowiedzi na komenatrz #2 użytkownika Jajajekokodżambo[ Zobacz ]
Obserwujesz komentarze do tego wpisu.
Nie chcesz, aby coś ci umknęło?
Dostaniesz wtedy powiadomienie jeśli pojawi się nowy komentarz do tego wpisu.
Michu [YAFUD.pl] | 22 Maja, 2016 20:25
Kłamała, to ona cię nie lubi
Jajajekokodżambo | 193.242.212.* | 22 Maja, 2016 20:32
Pracowałaś ponad 15 lat, czyli musiałaś mieć umowę na czas nieokreślony. W takiej sytuacji pracodawca nie ma prawa zwolnić Cię z pracy bez podania przyczyny.
Michu [YAFUD.pl] | 22 Maja, 2016 20:42
Nie zostało wspomniane że te 15 lat przepracowała na jednej umowie, równie dobrze mogła co rok podpisywać nową
furby | 141.0.12.* | 22 Maja, 2016 21:32
@Jajajekokodżambo: jeden z oddzialow KGHM podpisuje z pracownikam umowe na czas okreslony co kilka lat
marsjaninzmarsa [YAFUD.pl] | 22 Maja, 2016 22:37
Nie mogła, przepisy na to nie pozwalają od paru miesięcy, umowy na czas określony po chyba roku z automatu stają się umowami na czas nieokreślony.
marsjaninzmarsa [YAFUD.pl] | 22 Maja, 2016 22:37
Już nie, nowe przepisy.
furby | 82.145.222.* | 22 Maja, 2016 23:14
@marsjaninzmarsa: Nawet jak prognoza mowi cos innego o zasobach?
Młoda_zdolna | 31.182.78.* | 22 Maja, 2016 23:33
Nie po roku,ale po 33 miesiącach, albo po podpisaniu 4 z kolei umowy przed upływem tych 33 miesiacy. W piprzedbim stanie prawnywm również był limit- 3. umowa na czas określony była traktowana jak umowa na czas określony, chyba że okres przerwy między kolejnymi umowami przekraczał miesiac.
furby | 141.0.13.* | 23 Maja, 2016 01:46
@Młoda_zdolna: Ale nie w KGHM jak pracujesz na dole :p;)
cerebrumpalm | 31.183.24.* | 23 Maja, 2016 09:14
po 15 latach pracy masz takie pojecie o pracy zakladu, ze konkurencja wezmie cie z pocalowaniem reki. skoro nie masz okresu wypowiedzenia, to nie masz tez zakazu konkurencji. szef sam sie wkopal.
Salome [YAFUD.pl] | 23 Maja, 2016 10:45
Znałam babkę (60lat) z większym stażem pracy w swojej ostatniej firmie, która do emerytury rozkładała pieczywo na półkach w osiedlowym spożywczaku.
robol | 83.24.200.* | 24 Maja, 2016 21:55
"Dawniej"faktycznie był "limit"umów czasowych, lecz nasz ukochany były premier nim wyemigrował do brukseli wprowadził poprawkę, iż w związku z kryzysem można zatrudniać na czasówkach bez żadnych limitów ilościowych/czasowych... jak na razie nie zniesiono tej "poprawki"
cerebrumpalm | 31.183.24.* | 25 Maja, 2016 08:52
i miejmy nadzieje ze nie zniosa. po co nam drogie towary w sklepach? ja za duzo kasy nie mam i sadze ze jest juz wystarczajaco drogo.
kamil | 85.14.102.* | 25 Maja, 2016 15:01
A skoro kadrowa powiedziała, że taki jest powód - jak nic sprawa wygrana w Sądzie Pracy.
Żadna mądra i mniej mądra kadrowa czegoś takiego by nie powiedziała.
ruu | 147.33.10.* | 28 Maja, 2016 15:15
Tylko idioc* (cenzura??) pracują 15 lat w firmie, która nie chce dać umowy o pracę :)
rozz | 188.95.31.* | 01 Czerwca, 2016 16:59
To, że ktoś pracował 15 lat, nie oznacza, że ma umowę na czas nieokreślony ani nawet, że ma umowę o pracę.