1Powodzenia w zarządzaniu wku**ionym zespołem
Użytkownik dostał ostrzeżenie za tą wypowiedź: 2016-12-06 20:25:03 [Powód:Używanie słów powszechnie uznawanych za wulgarne]
2Ja bym nagrał gnoja i poszedł z tym do sądu pracy. Trzeba się szanować, pańszczyznę już zniesiono.
3Prezes pożałuje tego zachowania, gdyby przyjdzie kolejny taki projekt, a chętnych do dodatkowego wysiłku nie będzie
4Masowe wypowiedzenie. Strata kilku/kilkunastu kompetentnych pracowników, których nie zastąpi się szybko, da preziowi do myślenia. A jeśli nie da, to wypowiedzenie to jedyna słuszna droga, bo później i tak nie będzie lepiej.
5skarga do "wyższego"szefostwa powinna rozwiązać sprawę.
6Pod warunkiem, że "wyższe szefostwo"jest normalne, a nie po@#$%^&*!ne, jak bezpośredni przełożony autora.
7Parunastu-osobowego? O.o Polecam przymiotnik "kilkunastoosobowy".
Prawdopodobnie jedyny zespół, ktorym Pan zarządzał to Pana zespół downa. Pozdrawiam serdecznie.
| Najczęściej komentowane teksty | |
|---|---|
| Ostatnie 7 dni | |
| Ostatnie 30 dni | |
| Ogólnie | |
vrqt | 37.248.165.* | 05 Grudnia, 2016 16:39
Powodzenia w zarządzaniu wku**ionym zespołem
Użytkownik dostał ostrzeżenie za tą wypowiedź: 2016-12-06 20:25:03 [Powód:Używanie słów powszechnie uznawanych za wulgarne]