Jakieś dwa lata temu otrzymałam wynagrodzenie za miesiąc grudzień o 200 zł więcej niż powinnam, stwierdziłam że pewnie otrzymałam premie świąteczną ( pierwszą po dwóch latach pracy) niestety po kilku dniach szef poprosił minie o rozmowę na której mi oświadczył że pomylił się przy wynagrodzeniu i przy kolejnej wypłacie dostanę o 200 zł mniej ... YAFUD«Poprzednia wpadkaNastępna wpadka »
Gdyby to byla premia, to bys cos na ten temat wiedziala juz wczesniej. Szkoda, ze nie masz ekstra gotowki, ale wyszlas na zero. Chyba, ze zaszalalas i od razu ta kase wydalas na bzdety, i ci w przyszlym miesiacu zabraknie...
Ależ jesteście ograniczeni. Nie każdy pracuje w Warszawie w biurowcu, żeby awansować. Niektórzy mają stałą pracę za niską pensję i nawet nie ma mowy o jakimś awansie, może wręcz przecież nie być wyższych stanowisk.
A szef jak już się pomylił, to powinna być jego strata, jeżeli praca nie jest na czarno, to wydaje mi się, że jest zobowiązany płacić w każdym miesiącu daną pensję, więc nie ma prawa sobie jej od tak obniżyć. Rozumiem rozgoryczenie autorki.
0
7
bogdanw | 79.187.78.* | 20 Stycznia, 2012 14:27
Dobrze przynajmniej, że musisz zwrócić tylko pieniądze, a nie zrobić coś w zamian , a może dał Tobie szef do zrozumienia, że czegoś innego chce za tę premię!!!
0
8
OONA... | 83.9.212.* | 20 Stycznia, 2012 14:31
Mi się wydaje, że Ty liczyłaś na to, iż szef się pomylił i nie dopatrzy się tego. A tu tylko wyszła na jaw Twoja chciwość i bardzo dobrze, że odtrąci Ci to w przyszłym miesiącu, czego się spodziewałaś ? i jaki to YAFUD??chyba tylko taki,że o wynagrodzeniu w przyszłości możesz zapomnieć...
0
9
jakiś tam | 80.48.253.* | 20 Stycznia, 2012 15:00
OONA Chciwość? o czym Ty piszesz? Rozumiem, że zgodnie z dobrym zwyczajem tego forum łatwiej i lepiej komuś przywalić niż pomóc, a już broń Boże nie potrzeba się choć minimalnie orientować w temacie. Wracając do tematu, to sprawa nie jest aż taka prosta jak napisała autorka YAFUDa. Pracodawca też ma obowiązki i też ponosi odpowiedzialność. W skrócie - autorka musi się zgodzić na potrącenie wynagrodzenia, a pracodawca musi udowodnić w sądzie (jak się nie zgodzi), że wiedziała, że ma za dużo naliczone wynagrodzenie. W przypadku gdy to wynagrodzenie wydała przed żądaniem zwrotu - również nie musi zwracać. Dodatkowo, jeśli są pracownicy odpowiadający za sporządzanie wypłat obowiązuje zasada zaufania, że zostały one naliczone poprawnie, zaś pod listami płac zawsze są podpisy osób zatwierdzających. Polecam artykuły: http://wynagrodzenie.wieszjak.pl/ochrona-wynagrodzenia/207056,Kiedy-pracodawca-moze-zadac-zwrotu-wyplaconej-juz-pensji.html http://wynagrodzenie.wieszjak.pl/ochrona-wynagrodzenia/206889,Kto-odpowiada-za-bledne-wyliczenie-wynagrodzenia.html Na koniec: Urzędy pracy prowadzą DARMOWE poradnictwo - warto korzystać
0
10
root | 31.178.13.* | 20 Stycznia, 2012 15:55
Wielka bitwa o 200 złotych...pfff.. Kasa na miarę kilku drinków. Lol
To to NIC.. Ja kilka lat temu byłam na zasiłku dla bezrobotnych i urząd pracy mi wypłacił 600 zł za duzo,w sumie o jeden miesiąc..Człowiek się cieszył,kupe kasy jak dla bezrobotnego ,A TU TRZEBA BYŁO ODDAĆ ..dzwonili kilka razy by oddać,ODDAŁAM, choć wiem że nie musiałam bo wina raczej po stronie urzędnika była...
0
13
Kasia | 77.113.58.* | 20 Stycznia, 2012 19:59
@misiu9091909: za 200 zł wyżywienie na dwa tygodnie?! To ja nie wiem gdzie Ty się stołujesz, ale to musi być koszmarne miejsce. Przecież za tyle to nawet butów nie kupisz, wielki problem.
0
14
kenwood | 213.195.142.* | 21 Stycznia, 2012 15:17
root - zobaczymy co powiesz jak rodzice przestaną ci dawać hajs.
The Silence | pinger.pl | 20 Stycznia, 2012 10:35
W naturze nic nie ginie. Bilans musi być równy po obu stronach.
Nijaka [YAFUD.pl] | 20 Stycznia, 2012 11:05
Gdyby to byla premia, to bys cos na ten temat wiedziala juz wczesniej. Szkoda, ze nie masz ekstra gotowki, ale wyszlas na zero. Chyba, ze zaszalalas i od razu ta kase wydalas na bzdety, i ci w przyszlym miesiacu zabraknie...
Nyuno [YAFUD.pl] | 20 Stycznia, 2012 11:06
To gdzie ty pracujesz? Jeżeli od dwóch lat nie masz premii ani awansu, to chyba pora zastanowić się nad zmianą pracy.
Smutas [YAFUD.pl] | 20 Stycznia, 2012 11:55
Nie dziwię się, że nie awansujesz, skoro taka niedomyślna jesteś. Nie skojarzyłaś co szef chciał ci dać do zrozumienia???
kenwood | 178.37.146.* | 20 Stycznia, 2012 12:07
Szef nosi pejsy i jarmułkę?
misiu9091909 | 80.52.204.* | 20 Stycznia, 2012 12:59
Ależ jesteście ograniczeni. Nie każdy pracuje w Warszawie w biurowcu, żeby awansować. Niektórzy mają stałą pracę za niską pensję i nawet nie ma mowy o jakimś awansie, może wręcz przecież nie być wyższych stanowisk.
A szef jak już się pomylił, to powinna być jego strata, jeżeli praca nie jest na czarno, to wydaje mi się, że jest zobowiązany płacić w każdym miesiącu daną pensję, więc nie ma prawa sobie jej od tak obniżyć. Rozumiem rozgoryczenie autorki.
bogdanw | 79.187.78.* | 20 Stycznia, 2012 14:27
Dobrze przynajmniej, że musisz zwrócić tylko pieniądze, a nie zrobić coś w zamian , a może dał Tobie szef do zrozumienia, że czegoś innego chce za tę premię!!!
OONA... | 83.9.212.* | 20 Stycznia, 2012 14:31
Mi się wydaje, że Ty liczyłaś na to, iż szef się pomylił i nie dopatrzy się tego. A tu tylko wyszła na jaw Twoja chciwość i bardzo dobrze, że odtrąci Ci to w przyszłym miesiącu, czego się spodziewałaś ? i jaki to YAFUD??chyba tylko taki,że o wynagrodzeniu w przyszłości możesz zapomnieć...
jakiś tam | 80.48.253.* | 20 Stycznia, 2012 15:00
OONA
Chciwość? o czym Ty piszesz? Rozumiem, że zgodnie z dobrym zwyczajem tego forum łatwiej i lepiej komuś przywalić niż pomóc, a już broń Boże nie potrzeba się choć minimalnie orientować w temacie.
Wracając do tematu, to sprawa nie jest aż taka prosta jak napisała autorka YAFUDa. Pracodawca też ma obowiązki i też ponosi odpowiedzialność. W skrócie - autorka musi się zgodzić na potrącenie wynagrodzenia, a pracodawca musi udowodnić w sądzie (jak się nie zgodzi), że wiedziała, że ma za dużo naliczone wynagrodzenie. W przypadku gdy to wynagrodzenie wydała przed żądaniem zwrotu - również nie musi zwracać. Dodatkowo, jeśli są pracownicy odpowiadający za sporządzanie wypłat obowiązuje zasada zaufania, że zostały one naliczone poprawnie, zaś pod listami płac zawsze są podpisy osób zatwierdzających.
Polecam artykuły:
http://wynagrodzenie.wieszjak.pl/ochrona-wynagrodzenia/207056,Kiedy-pracodawca-moze-zadac-zwrotu-wyplaconej-juz-pensji.html
http://wynagrodzenie.wieszjak.pl/ochrona-wynagrodzenia/206889,Kto-odpowiada-za-bledne-wyliczenie-wynagrodzenia.html
Na koniec:
Urzędy pracy prowadzą DARMOWE poradnictwo - warto korzystać
root | 31.178.13.* | 20 Stycznia, 2012 15:55
Wielka bitwa o 200 złotych...pfff..
Kasa na miarę kilku drinków.
Lol
misiu9091909 | 80.52.204.* | 20 Stycznia, 2012 15:59
@root
A dla kogoś innego wyżywienie na dwa tygodnie.
spiacakurewna [YAFUD.pl] | 20 Stycznia, 2012 19:58
To to NIC.. Ja kilka lat temu byłam na zasiłku dla bezrobotnych i urząd pracy mi wypłacił 600 zł za duzo,w sumie o jeden miesiąc..Człowiek się cieszył,kupe kasy jak dla bezrobotnego ,A TU TRZEBA BYŁO ODDAĆ ..dzwonili kilka razy by oddać,ODDAŁAM, choć wiem że nie musiałam bo wina raczej po stronie urzędnika była...
Kasia | 77.113.58.* | 20 Stycznia, 2012 19:59
@misiu9091909: za 200 zł wyżywienie na dwa tygodnie?! To ja nie wiem gdzie Ty się stołujesz, ale to musi być koszmarne miejsce. Przecież za tyle to nawet butów nie kupisz, wielki problem.
kenwood | 213.195.142.* | 21 Stycznia, 2012 15:17
root - zobaczymy co powiesz jak rodzice przestaną ci dawać hajs.
Nowy [YAFUD.pl] | 24 Stycznia, 2012 14:13
A to dziad