Praca w takim "dowcipnym"zespole to i tak marna radość, może znajdziesz coś lepszego. Skąd się tacy żartownisie biorą...
Jeśli to Twoi koledzy, to powinni się za Tobą wstawić. Jeśli nie zrobili niczego w tej kwestii, to tylko można Ci współczuć
Tłumaczenia nic nie dały? Chcesz powiedzieć, że szefostwo ukarało Cię za to, co zrobiłeś w pracy mając wolne? Coś kiepsko widzę tą twoją firmę...
Ja ich kiepsko widzę w sądzie pracy. Autorze, akurat sądy pracy zwykle stają po stronie pracownika, więc lepiej zawalczyć, niż mieć w papierach dyscyplinarkę.
Bić po twarzach.
Brzydale.
Ściema. Żaden pracodawca znający choć w minimalnym stopniu przepisy nie zwolni kogoś za coś co miało miejsce pod jego nieobecność. W sądzie przegra od razu
Znajdzie po od warunkiem,ze dyscplinarke wymarze w papierów poprzez proces. W innym wypadku,może miec turbo problem
a twoim szefem jest rozowy jednorozec?
Wy wierzycie w prawdziwość tego Yafuda? :D
Muszą Cię bardzo lubić...
Wy wszyscy macie tak ograniczone myślenie?
Najprawdopodobniej zgłoszono fatalną obsługę przez Pana xyz przez kilka osób bez dat. Z boku sytuacja wygląda tak, że Pan xyz jest po prostu niemiły od jakiegos czasu..
Najczęściej komentowane teksty | |
---|---|
Ostatnie 7 dni | |
Ostatnie 30 dni | |
Ogólnie |
Lu | 159.205.238.* | 08 Lutego, 2015 23:28
Ja ich kiepsko widzę w sądzie pracy. Autorze, akurat sądy pracy zwykle stają po stronie pracownika, więc lepiej zawalczyć, niż mieć w papierach dyscyplinarkę.