Praca w takim "dowcipnym"zespole to i tak marna radość, może znajdziesz coś lepszego. Skąd się tacy żartownisie biorą...
2Jeśli to Twoi koledzy, to powinni się za Tobą wstawić. Jeśli nie zrobili niczego w tej kwestii, to tylko można Ci współczuć
3Tłumaczenia nic nie dały? Chcesz powiedzieć, że szefostwo ukarało Cię za to, co zrobiłeś w pracy mając wolne? Coś kiepsko widzę tą twoją firmę...
4Ja ich kiepsko widzę w sądzie pracy. Autorze, akurat sądy pracy zwykle stają po stronie pracownika, więc lepiej zawalczyć, niż mieć w papierach dyscyplinarkę.
5Bić po twarzach.
Brzydale.
6Ściema. Żaden pracodawca znający choć w minimalnym stopniu przepisy nie zwolni kogoś za coś co miało miejsce pod jego nieobecność. W sądzie przegra od razu
7Znajdzie po od warunkiem,ze dyscplinarke wymarze w papierów poprzez proces. W innym wypadku,może miec turbo problem
8a twoim szefem jest rozowy jednorozec?
9Wy wierzycie w prawdziwość tego Yafuda? :D
10Muszą Cię bardzo lubić...
Wy wszyscy macie tak ograniczone myślenie?
Najprawdopodobniej zgłoszono fatalną obsługę przez Pana xyz przez kilka osób bez dat. Z boku sytuacja wygląda tak, że Pan xyz jest po prostu niemiły od jakiegos czasu..
| Najczęściej komentowane teksty | |
|---|---|
| Ostatnie 7 dni | |
| Ostatnie 30 dni | |
| Ogólnie | |
Lu | 159.205.238.* | 08 Lutego, 2015 23:28
Ja ich kiepsko widzę w sądzie pracy. Autorze, akurat sądy pracy zwykle stają po stronie pracownika, więc lepiej zawalczyć, niż mieć w papierach dyscyplinarkę.