A czego oczekiwałaś? Myślałaś, że ktoś dobrowolnie zdecyduje się siedzieć w takim gabinecie, gdy miał możliwość wybrać sobie taki z oknami? Chyba nie sądzisz, że ktoś się dla ciebie poświęci
o ile dobrze pamiętam jest to nie zgodne z bhp, ale nie wiem czy na pewno.
To niezgodne z bhp i kodeksem pracy jeśli nie masz w umowie szczególnuchwały warunków pracy
W takim wypadku praca w kopalni, kanalach, albo knajpa mieszczaca sie w piwnicy lamie konstytucje...
Ślepy jesteś? Napisał "jeśli nie masz w umowie szczególnych warunków pracy". W kopalni jest to uwzglednione w umowie, w biurze nie.
Nigdzie nie ma zasady, że praca biurowa równa się posiadaniu okna. Autorka swoją drogą też naiwna, że myślała, że ktoś dobrodusznie da jej gabinet, wszyscy po prostu wybierali dla siebie i nie patrzyli co zostaje, czyli zachowali się jak normalni ludzie.
Zgodnie z ogólną zasadą w pomieszczeniach stałej pracy należy zapewnić oświetlenie dzienne, chyba że jest to niemożliwe lub niewskazane ze względu na technologię produkcji, a na stosowanie oświetlenia wyłącznie elektrycznego pracodawca uzyskał zgodę właściwego państwowego inspektora sanitarnego w porozumieniu z okręgowym inspektorem pracy. Podstawa prawna
§ 25 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650 ze zm.).
Czyli mogą ustawić dwa lustra czym doprowadzą do jej gabinetu światło dzienne.
Najczęściej komentowane teksty | |
---|---|
Ostatnie 7 dni | |
Ostatnie 30 dni | |
Ogólnie |
Pwuk | 188.47.87.* | 30 Września, 2018 21:16
A czego oczekiwałaś? Myślałaś, że ktoś dobrowolnie zdecyduje się siedzieć w takim gabinecie, gdy miał możliwość wybrać sobie taki z oknami? Chyba nie sądzisz, że ktoś się dla ciebie poświęci