66Głosy: 110Komentarze: 10Najlepszy komentarz
Wszystkie komentarze
![[+]](//static.yafud.pl/images/pixel.gif "Dobry komentarz")
5
1No to powinieneś pozwać go do Sądu Pracy i dostać jeszcze odszkodowanie.
Nie rozumiem, dlaczego ludzie nie walczą o swoje prawa. Pracownik ma swoje obowiązki, ale również prawa.- 22
Idz na L4!!! znajdz lekarza ktory Ci wypisze lewe zwolnienie i tyle!Tak, wie, ze to karalne, nielegalne, ale w tym kraju pracodawcy to takie szuje, ze inaczej z nimi nie mozna.
- 03
Pisz dalej "tą robotę", to na pewno lepszej nie znajdziesz.
- 44
Ewentualnie masz 4 dni urlopu na żądanie...
A jeśli L4 to wypadkowe. Możesz np naciągnąć jakiś mięsień, stłuc sobie coś w drodze do lub z pracy...A płatne 100%.
Co za ciul. - -35
Gościu, a tak sobie już uzgodniłeś urlop na ostatnie dni Ojca? A może jeszcze pożyje kilka dni?
Cały ten post to jedna bzdura wyssana z palca! - 06
to jest wgl legalne?
- 07
gdyby mieli wsadzać za l4 z 2/3 ludzi by siedziało
- 28
Tak, cofnięcie urlopu przez pracodawcę,w sytuacji kiedy jego obecność okazuje się niezbędna dla firmy, jest legalne.
Pytanie czy to jest właśnie taka sytuacja... W sądzie pracy autor miałby duże szanse na wygraną, ale byłaby to tylko pozorna wygrana, bo z opisu wynika, że szef to debil. A tacy się później mszczą. - 29
Nie odpuściłabym dziadowi. Za nic. Pod mostem bym mieszkała, a bym się nie zgodziła.
Ale to ja, bo nie mam rodziny na utrzymaniu, to bym sobie mogła pozwolić.
Przykre jest to, że dopóki ludzie będą się na takie rzeczy zgadzać, to złe traktowanie pracowników się nie skończy. I równie przykre jest to, że niektórzy ludzie mają nóż na gardle i nie mogą sobie pozwolić na utratę pracy.
Co za życie... - 010
Na jakiej podstawie uważasz, że cofnięcie pracownika z urlopu jest nielegalne i nadaje się do sadu pracy? Jakiś paragraf na to znajdziesz?
W odpowiedzi na komenatrz #1 użytkownika rp72 [ Zobacz ]
![[+]](http://static.yafud.pl/images/pixel.gif "Dobry komentarz"){kind=tracking}
Obserwujesz komentarze do tego wpisu.
Nie chcesz, aby coś ci umknęło?
Dostaniesz wtedy powiadomienie jeśli pojawi się nowy komentarz do tego wpisu.
| Najczęściej komentowane teksty | |
|---|---|
| Ostatnie 7 dni | |
| Ostatnie 30 dni | |
| Ogólnie | |
rp72 | 193.239.58.* | 09 Maja, 2017 15:10
No to powinieneś pozwać go do Sądu Pracy i dostać jeszcze odszkodowanie.
Nie rozumiem, dlaczego ludzie nie walczą o swoje prawa. Pracownik ma swoje obowiązki, ale również prawa.