Pracuję w salonie samochodowym. Zatrudniliśmy nowego handlowca, który od razu wydawał mi się podejrzany. Jest bardzo szowinistyczny i ma olbrzymie ego, ale szef upierał się, że ma lata praktyki i jego wyniki same się bronią. Zmienił zdanie kiedy przyszła przedstawicielka olbrzymiego przedsiębiorstwa, odpowiedzialna za dobór aut do ich floty. Na wszelkie pytania o wyposażenie czy opcje dodatkowe odpowiadał z głupkowatym uśmiechem, że jako kobietę powinny ją jedynie interesować isofixy. W ten oto sposób straciliśmy jednego z największych klientów. YAFUD«Poprzednia wpadkaNastępna wpadka »
1
1
PVWT | 31.0.35.* | 31 Sierpnia, 2022 11:49
Tutejsze incele obwołają kolesia męczennikiem :D
2
2
twtw | 83.28.219.* | 31 Sierpnia, 2022 13:05
Jaki problem? Dla niego dyscyplinarka, a do klientki dzwonic i przepraszac i wyjasnic sytuacje, ze ten czlowiek juz tu nie pracuje.
1
3
uqwh | 5.173.140.* | 31 Sierpnia, 2022 14:13
z niewolnika nie ma pracownika, gdyby to był jego salon z pewnością inaczej podszedłby do kupującego a tak czy się stoi czy się leży ileś tam tysięcy się należy, teraz zaś już jako fachowiec przyjmuje się do następnego salonu gdzie dalej będzie olewał kupujących
0
4
Yafud | 37.47.65.* | 31 Sierpnia, 2022 14:47
To i tak nic nie da, choć jeżeli kobieta jest bystra, to może tym samym wywalczyć niezły rabat. Choć nie powiem, dosyć trudno mi uwierzyć w taki brak profesjonalizmu u faceta, który podobno ma świetne dotychczasowe wyniki.
W odpowiedzi na komenatrz #2 użytkownika twtw[ Zobacz ]
-1
5
Yyy | 37.248.170.* | 31 Sierpnia, 2022 16:29
Może dotychczas miał do czynienia głównie z kupującymi mężczyznami a tu klops, trafiła się kobieta.
W odpowiedzi na komenatrz #4 użytkownika Yafud[ Zobacz ]
-1
6
PVUH | 193.56.105.* | 31 Sierpnia, 2022 20:06
A może po prostu te świetne wyniki to ma tylko w CV. Niestety w Polsce dość trudno zweryfikować słowa kandydata, bo referencje nie są popularne, a telefon do poprzedniego zakładu pracy bez pisemnej zgody kandydata jest naruszeniem ustawy o ochronie danych. A nawet jakby zadzwonić, to były pracodawca takiego kandydata nie ma żadnego interesu w tym, żeby nie podłożyć niekompetentnego pracownika konkurencji.
0
7
QQVV | 77.253.105.* | 05 Września, 2022 13:20
Uuu, lewak alert!:D
W odpowiedzi na komenatrz #1 użytkownika PVWT[ Zobacz ]
Obserwujesz komentarze do tego wpisu.
Nie chcesz, aby coś ci umknęło?
Dostaniesz wtedy powiadomienie jeśli pojawi się nowy komentarz do tego wpisu.
PVWT | 31.0.35.* | 31 Sierpnia, 2022 11:49
Tutejsze incele obwołają kolesia męczennikiem :D
twtw | 83.28.219.* | 31 Sierpnia, 2022 13:05
Jaki problem? Dla niego dyscyplinarka, a do klientki dzwonic i przepraszac i wyjasnic sytuacje, ze ten czlowiek juz tu nie pracuje.
uqwh | 5.173.140.* | 31 Sierpnia, 2022 14:13
z niewolnika nie ma pracownika, gdyby to był jego salon z pewnością inaczej podszedłby do kupującego a tak czy się stoi czy się leży ileś tam tysięcy się należy, teraz zaś już jako fachowiec przyjmuje się do następnego salonu gdzie dalej będzie olewał kupujących
Yafud | 37.47.65.* | 31 Sierpnia, 2022 14:47
To i tak nic nie da, choć jeżeli kobieta jest bystra, to może tym samym wywalczyć niezły rabat. Choć nie powiem, dosyć trudno mi uwierzyć w taki brak profesjonalizmu u faceta, który podobno ma świetne dotychczasowe wyniki.
Yyy | 37.248.170.* | 31 Sierpnia, 2022 16:29
Może dotychczas miał do czynienia głównie z kupującymi mężczyznami a tu klops, trafiła się kobieta.
PVUH | 193.56.105.* | 31 Sierpnia, 2022 20:06
A może po prostu te świetne wyniki to ma tylko w CV. Niestety w Polsce dość trudno zweryfikować słowa kandydata, bo referencje nie są popularne, a telefon do poprzedniego zakładu pracy bez pisemnej zgody kandydata jest naruszeniem ustawy o ochronie danych. A nawet jakby zadzwonić, to były pracodawca takiego kandydata nie ma żadnego interesu w tym, żeby nie podłożyć niekompetentnego pracownika konkurencji.
QQVV | 77.253.105.* | 05 Września, 2022 13:20
Uuu, lewak alert!:D